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人力资源






三、港口现场调度员(3人)


二、企划(1人)

一、财务主管/经理(1人)


1.负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作。
2.宣传资料的设计、制作工作;
3.负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作。
4.精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作。
5.具有独立策划、市场运作能力,具有优秀的市场分析能力和活动策划能力。
6.广告、策划、市场营销相关专业专科以上学历。
思维活跃,有敏锐的观察及创意能力,熟练操作平面设计相关软件。

1.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。
2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.能正确进行会计核算,填制和审核会计凭证。
4.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
5.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标。

1.负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作。
2.宣传资料的设计、制作工作;
3.负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作。
4.精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作。
5.具有独立策划、市场运作能力,具有优秀的市场分析能力和活动策划能力。
6.广告、策划、市场营销相关专业专科以上学历。
思维活跃,有敏锐的观察及创意能力,熟练操作平面设计相关软件。

人才发展
人才招聘

五、能源公司调度员(2人)


四、运凋科调度员(1人)


1.负责物流全面工作和处理日常事务
2.掌握驾驶员的思想动态。
3.掌握车辆使用、保养、修理情况等。
4.合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确。
5.合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间,做到同类车效益相对平衡。
6.具有中专以上文化程度和工作经验。
7.有较强的工作责任心和事业心。
8.原则性强,工作细心,抗压能力强。能吃苦耐劳,沟通能力强。

1.负责日常能源消耗信息的调度、收集、分析工作等。
2.负责部门调度会各项数据的分析准备工作。
3.对公司能源主设备运行状态监视,负责调度能源系统安全运行。